2024年以來，黃冕鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委依法治縣辦的業務指導下，深入開展和推進法治政府建設工作，嚴格履行法定職責、規范行政行為，推進法治政府和服務型政府建設，現將工作開展情況報告如下：

一、推進法治政府建設的主要做法和成效

(一)加強組織領導：一是成立以鎮黨委書記為組長，鎮黨委副書記、鎮長為副組長，分管領導及相關工作人員為組員的法治政府建設工作領導小組，切實加強對法治政府建設工作的領導。形成主要領導總體抓，分管領導具體抓，相關單位、各村配合抓的工作模式。二是強化工作落實，按照《法治政府建設實施綱要(2021—2025年)》、《法治政府建設與責任落實督察工作規定》以及相關工作要點，完善工作制度，促進職能作用的發揮；制定工作規劃，將各項工作任務，分解到鎮直各單位以及各村委，層層壓緊壓實責任。

(二)提高政治站位，提升履職能力：一是積極開展理論學習中心組專題學習，將法治政府建設納入學習內容，由鎮黨委政法委員領學習近平法治思想，各分管領導結合分管工作，組織領學相關法律法規。二是推行常態化學法用法系列行動，由鎮直各單位結合全鎮工作例會，以案釋法，用身邊的案例向全鎮干部進行宣講，目前已開展4期。通過宣講，全鎮干部切實掌握業務工作中涉及法律知識的精髓要義，將學習成果與工作實際相結合，準確把握新時期法治工作要求，有效推動轄區社會穩定和依法行政。

(三)推動壓緊壓實黨政主要負責人履行推進法治建設第一 責任人職責：一是積極推進落實《法治中國建設規劃(2020—2025年)》、《法治社會建設實施綱要(2020—2025年)》和《法治廣西建設規劃(2021—2025年)》、《廣西壯族自治區法治社會建設實施方案(2021—2025年)》工作要求。二是貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》,按要求開展法治政府建設工作，定期召開全鎮政法工作會議。三是樹立正確的用人導向。優先提拔使用法治素質良好、依法辦事能力強的干部。對思想有偏差、法治觀念淡薄的干部，及時發現并進行批評教育、督促整改，問題嚴重或違法違紀的干部，依法依紀予以嚴肅處理。

(四)健全政府機構職能體系情況：一是深化行政審批制度改革。推行限時辦理、規范辦理、透明辦理、網上辦理，提高行政效能，激發社會活力。二是創新社會治理。加強社會治理制度、體制機制、人才隊伍和信息化建設，以實施社會治理創新工程為載體，提高社會治理科學化和法治化水平。推進社會自治，發揮村規民約等社會規范在社會治理中的作用。

(五)完善依法行政制度體系:一是突出規范性文件監督管理。完善規范性文件制定程序，落實合法性審查、集體討論決定等制度，實行制定機關對規范性文件統一登記、統一編號、統一印發制度。二是建立健全規范性文件清理長效機制。根據全面深化改革和經濟社會發展需要，以及制定、修改、廢止情況，及時清理有關法規規章和規范性文件。

(六)加強普法學習和宣傳，提高行政執法水平：堅持“誰執法、誰普法”原則，一是將普法學習列入黨委中心組學習內容，主要領導帶頭學法、守法、用法；二是加強綜合執法人員普法教育。采取集中培訓和自學相結合的方法進行學習，強化依法履職能力，提高依法行政水平。三是加大普法力度，提高干部群眾法治意識，充分利用廣播、LED屏、懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、專題學習等形式大力開展法律宣傳，全年派發傳單8900余份、張貼橫幅標語183條、累計播放廣播600余小時。

（七）依法化解社會矛盾糾紛：一是制定《黃冕鎮矛盾糾紛多元預防調處化解專項行動實施方案》,建立健全依法化解糾紛機制。強化法律在維護群眾權益、化解社會矛盾中的權威地位，自覺運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。二是建立健全社會矛盾預警機制，暢通群眾利益協調、權益保障法律渠道，引導支持公民、法人和其他組織依法表達訴求、維護權益、解決糾紛。堅持重大決策社會穩定風險評估制度，完善社會矛盾源頭預防和調處化解綜合機制，及時收集分析熱點、敏感、復雜矛盾糾紛信息，加強群體性、突發性事件預警監測，切實提高對社會熱點、敏感問題的預知、研判、預防和處理能力。三是進一步健全矛盾糾紛信息網絡，完善信息收集、報送分析和矛盾糾紛信息反饋機制，從源頭上預防和減少矛盾糾紛發生。完善調解、行政復議等有機銜接、相互協調的多元化矛盾糾紛解決機制，健全行政調解與人民調解、司法調解相銜接的大調解聯動機制。截止目前，全鎮共接待群眾訴求249人次，受理各類矛盾糾紛98起，調處91起，調解率92%。全年沒有影響惡劣的重大群體事件發生，也沒有重大治安事件和民轉刑案件發生，社會治安持續向好。

(八)健全行政權力制約和監督：2024年以來，我鎮進一步健全行政權力運行制約和監督體系，自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督，加強行政監督和審計監督，完善社會監督和輿論監督機制，全面推進政務公開，完善糾錯問責機制。增強行政案件出庭應訴的意識，尊重并執行法院生效判決，進一步加強政府法治監督和檢察監督的有效銜接，尊重檢察部門的檢察建議，主動糾正違法行為或履行法定職責。全年累計行政訴訟案件1件，一審判決駁回原告訴訟請求；行政執法處罰案件30件，行政強制0件，行政許可1346件。

二、存在的問題和原因

黃冕鎮在法治政府建設上取得了一定的成績，但從自身的 檢查情況看，法治建設政府工作仍然存在一些問題。主要表現 在：一是個別領導干部和行政執法人員法治意識和法律專業知 識欠缺，法治觀念不夠強，法治建設整體推進還不夠平衡，在 日常工作中特別是重大項目推進過程中，不注重程序是否合法，片面追求結果，導致后期難以應對行政訴訟；二是法治建設機制還不夠完善，在制度建設，人員配備上還有待進一步加強。現有人員、裝備難以應付繁瑣復雜的行政確權案件；三是基層 缺少法律專業人才，全鎮領導班子只有一人是法律專業出身，行政執法隊有三名法律專業人員，較難應對日益精細化的糾紛和執法。

三、2025年法治政府建設計劃

一是繼續深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平法治思想學習綱要》,深入推進憲法宣傳，確保正確方向。

二是繼續嚴格法治建設總體要求，持續強化法治建設工作的組織和統籌領導，依法全面履行法治政府工作職能。

三是繼續加強預防和化解社會矛盾機制建設，加強法治社會建設，完善法治宣傳教育工作機制，推動建立共建共治共享社會治理格局。

四是繼續深入推進依法行政，進一步規范行政執法。嚴格執行重大行政決策程序規定，健全科學民主依法決策機制，加快推進法治政府建設。

五是繼續突出教育培訓，在法治宣傳上狠下功夫，將學法活動列入常態化建設，并持之以恒，常抓不懈。